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        關于征集HR管理及從業經驗文稿

        發布時間: 2017-03-23 13:53:30   作者:本站編輯   來源: 本站原創

        摘要:

        正文:

         

                  關于征集外企人力資源管理及從業經驗體會文稿的通知
         
        為增進外商投資企業人力資源管理資深經理人交流分享企業管理的理論與實踐,上海市外商投資協會人力資源部擬進行人力資源管理及從業經驗體會文稿的征集。
         
        一、征稿對象
        市外資協會HR高級經理人聚享會、HR經理俱樂部成員;外商投資企業HR總監、HR經理曾經在外商投資企業工作過的HR中高層管理人員等。
         
        二、征稿內容
           1、企業人力資源開發與管理方面的論文,包括管理理念闡述、前瞻問題探索等;
           2、從事企業人力資源管理工作的經驗體會;
           3、企業人力資源管理中的典型案例介紹和分析。
         
        三、征稿形式
               由作者自選主題內容、文稿形式,建議字數(但不限于):3000--5000字。
        稿以個人署名(標注企業名稱、擔任職務)并原創
         
        四、征稿時間
        2017年4月-- 2017年7月。
        投稿稿件請發送電子版給市外資協會人力資源部。
         
        五、稿使用
        對投稿進行匯總歸類閱評后,將視稿主題內容、篇目數量等研究確定使用辦法。
        征詢的文稿一般都會以各種方式被采用,包括:在協會宣傳渠道(公眾微信、網站、《上海外資》雜志等)作刊登宣傳;邀請作者在HR論壇或研討活動中擔任交流嘉賓;在與社會相關機構交流中作推薦;如條件成熟將作匯編出版。
         
        六、投稿鼓勵
        邀請投稿的HR總監和經理參加專場交流聯誼活動;優先吸收(HR總監)加入協會人力資源高級經理人聚享會、HR講師團,并參與與社會相關機構橫向交流活動;如文稿匯編出版則給予適當稿費。
         
                                             上海市外商投資協會人力資源部
                                                       2017年3月

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